Circulaire relative au fonctionnement des CHSCT des ministères économiques et financiers

  • 1. Les attributions du CHSCT
    • Le périmètre de compétence du CHSCT
    • Les missions du CHSCT
    • L’articulation CT/CHSCT
  • 2. La composition du CHSCT
    • Les représentants du personnel
    • Les représentants de l’administration
    • Les acteurs devant assister aux CHSCT en raison de leurs fonctions (art. 39 du décret)
    • Les acteurs pouvant assister aux CHSCT
    • Les autres personnes pouvant assister aux CHSCT (article 70 du décret)
  • 3. La présidence et le secrétariat du CHSCT
    • La présidence du CHSCT
    • Le secrétariat du CHSCT
      • La désignation du secrétaire du CHSCT
      • Les fonctions du secrétaire du CHSCT
    • Le secrétariat administratif des CHSCT
  • 4. Les réunions du CHSCT
    • Le nombre de réunions
    • Les différentes formes de réunions
  • 5. La préparation des réunions
    • L’information du CHSCT sur certaines situations
    • L’ordre du jour
    • La programmation du travail du CHSCT
    • Les points à examiner de manière systématique (RI CHSCT art. 15)
    • Les consultations obligatoires
    • La convocation du CHSCT
  • 6. Le déroulement des réunions
    • La vérification du quorum (art. 8 du RI CHSCT)
    • L’ouverture de la réunion du CHSCT (art. 9 du RI CHSCT)
    • Les documents examinés (art. 14 du RI CHSCT)
    • La formulation des avis
    • Les modalités de vote (RI CHSCT art.16)
    • La suspension de séance (RI CHSCT art.18)
    • La clôture des réunions (RI CHSCT art.18)
    • Le procès-verbal et le relevé de décision (RI CHSCT art.19)
  • 7. Le secret professionnel, la discrétion et la publicité des travaux
    • L’obligation de discrétion (art. 73 du décret)
    • La publicité des travaux (article 77 du décret et art. 27 RI CHSCT)
  • 8. Les crédits
  • 9. La représentation du CHSCT et l’exercice des missions
    • La composition des délégations du CHSCT (art. 52 du décret)
    • Les visites (art. 52 du décret)
    • Les enquêtes (art. 53 du décret)
    • Le recours à un expert agréé (art 24 du RI CHSCT)
    • Les suites des interventions de l’inspecteur du travail
    • Les suites des interventions de l’ISST et du MP
    • Les correspondances des membres du CHSCT
  • 10. Les facilités de service (RI CHSCT art. 25)
    • Les autorisations d’absence
    • Le remboursement des frais de déplacement
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