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SOMMAIRE :
SOMMAIRE :
CHSM du 24 juin
CHSM du 11 juillet
CTPM du 3 octobre sur les conditions de travail
Rapport annuel de la médecine de prévention
Rapport d’activiité de l’inspection d’hygiène et sécurité
Législation parue en 2010
Au GT amiante du CTPM du 18 novembre 2009, notre fédération avait souligné l’urgence de travailler sur de « bonnes pratiques » pour que le plan de désamiantage ministériel qui nous avait été concédé ne conduise pas à surexposer à l’amiante les personnels des Finances, mais aussi des entreprises extérieures.
Il aura fallu un an pour qu’enfin le GT du 30 novembre 2010 ne soit l’occasion pour l’administration de nous faire des propositions concrètes, d’ailleurs largement inspirées de nos demandes.
Notre fédération a regretté d’entrée que les multiples travaux liés aux réorganisations des Directions et le plan ministériel de désamiantage n’aient pas été coordonnés. Bien pire, l’objectif d’installation, dans des délais contraints, des nouvelles structures, a souvent fait passer au second plan les préoccupations de protection des personnels contre l’exposition à l’amiante.
Néanmoins, nous nous félicitons de voir enfin des propositions précises en matière de préparation des chantiers, de mise à jour des Dossiers Techniques Amiante, de dispositif d’information systématique des personnels et des organisations syndicales.
Un tableau qui met à jour le plan ministériel de désamiantage nous a été remis en séance. Les fédérations ont déploré le manque d’information, sur le terrain, des représentants du personnels (CHSM, CHS-DI, CTPL) sur les travaux déjà effectués ou en cours.
Lors de l’expertise nationale amiante de 2008, un répertoire national des sites domaniaux des Finances a été constitué. Ce répertoire indique la présence d’amiante repérée et inscrite dans le Dossier Technique Amiante de chaque site concerné. Il indique aussi la nature de l’amiante identifié (friable ou non friable) et évalue le coût d’encapsulage (ou recouvrement) de l’amiante ainsi que le coût de son retrait.
C’est sur cette base qu’on été sélectionnées des opérations de désamiantage menées ces deux dernières années sous l’égide du Secrétariat général.
Avec l’explosion des travaux d’aménagement liés aux réorganisations, une mise à jour « en temps réel » est indispensable pour que ce répertoire ne soit pas rapidement périmé. Une « fiche de travail » nous a été proposée.
Les observations convergentes des fédérations :
En cas de travaux n’importe où dans la sphère Finances, il deviendra possible pour nos élus et représentants du personnel de vérifier en temps réel la présence d’amiante déjà repérée.
La pratique montre combien cette information est défectueuse, tardive, voire absente.
Sur la fiche de travail proposée au GT, nous avons fait de multiples interventions convergentes des fédérations :
Nous avons fait ajouter aux phases d’information prévues une information en fin de travaux pour le CHS-DI compétent, de façon à analyser en CHS ce qui s’est bien passé et ce qui doit donner lieu à amélioration, voire enrichissement des « bonnes pratiques ». Nous souhaitons qu’à ce stade, les analyses d’air finales soient communiquées.
Ce point aurait logiquement dû être traité en même temps que la mise à jour du répertoire, mais il n’a été abordé que tard dans la réunion.
La fiche de travail proposée fournit 5 propositions pour faire du DTA un outil complet et évolutif de la présence d’amiante sur chaque site domanial.
Elles visent à enfin homogénéiser les pratiques et rendre réellement efficaces les mises à jour de ce DTA : rappel règlementaire aux directions, « interlocuteur unique » identifié par les chefs de service sur cette question, cahier des charges type pour commande de repérage amiante avant travaux, aide-mémoire du repérage, point annuel DTA au sein des CHS-DI.
L’ensemble des fédérations ont approuvé ces objectifs.
Nous avons abordé la situation des sites locatifs. Même si des progrès importants ont été fait dans le collectage de leur DTA, de nombreux sites demeurent encore en dehors du dispositif. Les fédérations demandent que l’on aille rapidement à l’exhaustivité, même aux frais de l’administration.
Les fédérations demandent donc que la base nationale des DTA soit exhaustive et comprenne l’ensemble des sites, domaniaux ou locatifs.
Cinq sites sont pour l’instant concernés :
Ces 5 sites étant suivis directement par le Secrétariat général du ministère, nous avons demandé d’y ajouter un ou deux sites dont les travaux sont gérés par les directions et si possible dans la région parisienne.
L’administration nous donnera prochainement une réponse.
Nous avons posé des questions sur les travaux sur ces sites à partir des documents qui nous ont été fournis. Mais nous attendons d’être en possession de tous les documents techniques énumérés dans le point dispositif d’information ainsi que les PV des discussions dans les CHS-DI compétents pour porter une appréciation plus complète.
Le suivi de ces travaux par le groupe de travail devrait être organisé dans les semaines qui viennent. Nous n’avons pas, à ce stade, de propositions concrêtes de la part de l’administration.
Pour la fédération des Finances CGT, la mobilisation et la vigilance des salariés concernés est indispensable. La Fédération et ses syndicats y veilleront.
Depuis plus de 5 ans, nous exigeons que la signalisation de l’amiante soit réalisée partout, de façon à éviter les interventions intempestives et dangereuses sur des matériaux amiantés. Cette demande a été actée par la note DPAEP du 22 janvier 2007. Mais cette note n’a jamais été appliquée.
C’est pourquoi nous demandons en urgence la réalisation partout de cette signalétique, en accompagnement de la mise à jour des DTA.
C’est le seul moyen efficace d’éviter une bonne partie des contaminations à l’amiante !
SOMMAIRE :
CHSM du 7 octobre 2010.
Ordre du jour :
ORDRE DU JOUR DU CHSM :
SOMMAIRE :
Groupe de travail du CHSM - 09 Avril 2010
Le Comité de pilotage du dossier sur le Tripode « COPIL » s’est réuni à Nantes le 2 février 2010 sous la présidence de la Chef du Bureau B2, Mme Dubo.
Dans ce numéro, vous trouverez :
SOMMAIRE :
Groupe de travail "Santé au travail" du 15 septembre 2009
SOMMAIRE :
CHSM 30 juin 2009
SOMMAIRE :
CHSM 18 décembre 2008